2026-1 4924 SÖZLEŞMELİ PERSONEL YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ İLAN METNİ
4924 sayılı sözleşmeli personel statüsüne geçmek isteyenlerin yerleştirme işlemleri; 2023/1, 2025/11 sayılı Genelgede belirtilen usul ve esaslar doğrultusunda yapılacaktır.
1-Boş bulunan sözleşmeli tabip ve uzman tabip pozisyonlarına geçiş
işlemleri, Bakanlığımızın 23.01.2023 tarihli ve “4924 Sözleşmeli Personel” konulu 2023/1 sayılı Genelgesi ve 30.10.2025 tarih ve “2023/1 Sayılı Genelgede Değişiklik” konulu 2025/11 belirlenen usul ve esaslar uyarınca yapılması gerekmekte olup mezkûr Genelgenin 15 inci maddesi gereği 2026 yılında kullanılmak üzere Ek-I, Ek-II ve Ek-III sayılı listeler ile diğer sağlık personeli pozisyon listesindeki pozisyonlar esas alınarak, Devlet Hizmet Yükümlüsü olmayan yan dal uzman tabipleri, ana dal uzman tabipleri ve tabiplerin yerleştirme işlemleri sırası ile yapılacak olup, boş pozisyon kalması halinde, Devlet hizmet yükümlüsü olan yan dal uzman tabipleri, ana dal uzman tabipleri ve tabiplerin, Devlet Hizmeti Yükümlülüğünün son (6) altı ayı içerisinde başvurmaları ve Devlet Hizmeti Yükümlülüğünün bitimine müteakip 1 yıl çalışmayı taahhüt etmeleri kaydıyla yerleştirme işlemleri yapılacaktır. Belirtilen sıralamaya aykırı olarak yapılan yerleştirme işlemi geçersiz olacaktır.
2- ”T.C. Sağlık Bakanlığı İzzet Baysal Eğitim ve Araştırma Hastanesi” ve ”T.C. Sağlık Bakanlığı İzzet Baysal Devlet Hastanesi” için sadece Uzman Tabip Yan dal uzmanların yerleştirme işlemleri yapılacak olup, Ek-1, sayılı cetvellerde düzenlenen pozisyonlar esas alınarak, Devlet Hizmet Yükümlüsü olmayan yan dal uzman tabipleri sonrasında boş pozisyon kalması halinde ise Devlet Hizmeti Yükümlüsü olan Yan Dal Uzman Tabipleri için Devlet Hizmeti Yükümlülüğünün son (6) altı ayı içerisinde başvurmaları ve Devlet Hizmeti Yükümlülüğünün bitimine müteakip 1 yıl çalışmayı taahhüt etmeleri kaydıyla yerleştirme işlemleri yapılacaktır.
3- Uzman Tabiplerin yerleştirme işlemlerinde; 2023/1 sayılı Genelge’nin 6. Maddesi gereği personel dağılım cetvelinde ön görülmeyen branşlarda veya personel dağılım cetvelinde belirlenen sayının üzerinde sözleşmeli personel istihdamı yapılmayacaktır.
4- Personel Dağılım Cetvelinde belirlenen unvan ve branşlarda boş sözleşmeli personel pozisyonundan fazla müracaat olması halinde 2023/1 sayılı Genelgenin 9. Maddesi kapsamında yerleştirme işlemleri kura ile yapılacaktır.
5- Başvurular 02/02/2026 tarihinde başlayacak olup, 06/02/2026 tarihi mesai bitimine kadar http://www.bolu.saglik.gov.tr/ adresi duyurular bölümünden 2026-1 4924 yerleştirme işlemleri alanından başvuru formunu doldurulup çıktı alınan başvuru formları imzalandıktan sonra görev yapılan kurumun evrak kayıt birimine teslim edilmesi gerekmektedir. Başvuru formu ulaşmayan veya belirtilen son evrak teslim tarihi olan 06/02/2026 tarihinden sonra evrak kayıttan geçmesi halinde personelin başvurusu geçersiz sayılacaktır. Kurumlarda teslim edilen başvuru evraklarını 09/02/2026 tarihi mesai bitimine kadar asıllarını Müdürlüğümüze teslim edeceklerdir.
6- Başvuru formunda kesinlikle silinti ve kazıntı olmayacaktır.
7- Başvuru esnasında doldurulan bilgiler ile EKİP kayıtları arasında uyuşmazlık olması durumunda yerleştirme listelerinin kesinleşmesinde EKİP kayıtları esas alınacaktır.
8- Sadece 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4 madde (a) fıkrasına göre çalışan Uzman Tabipler başvuruda bulunabileceklerdir. Ancak herhangi bir statüde sözleşmeli çalışmakta ise 663 Sayılı KHK gereği ve Aile Hekimliği gibi (4924 Sözleşmeli Personel hariç olmak üzere) kura tarihi itibariyle 30 gün içerisinde sözleşmeli statüden çıkıp kadrolu görevine başlaması gerekmektedir aksi takdirde yerleştirme işlemi yapılmayacaktır.
9- 2023/1 sayılı Genelgenin 5 inci maddesi 2025/11 genelgesi ile değiştirilmiş olup “5- Devlet Hizmeti Yükümlüsü olup da sözleşmeli pozisyona geçen personel 16. Maddesinde belirtilen sözleşme fesih sebepleri hariç 1 yıl çalışacağına dair vermiş olduğu taahhütnameye aykırı davranarak sözleşmesini fesih ederse fesih tarihinden itibaren 3 yıl geçmeden yeniden sözleşmeli pozisyonda istihdam edilmeyecektir.
10- Aynı genelgenin ilgili 16. Maddesi 2025/11 sayılı genelge ile “Doğum sonrası veya askerlik sebebiyle aylıksız izne ayrılmak, yargı kararlarının uygulanması uzmanlık/yandal uzmanlık eğitimi, mazeret atamaları, mazeretlerin sona ermesi ve 663 sayılı Kanun hükmünde Kararnamenin 42. Maddesi kapsamında sözleşme imzalamak amacıyla sözleşmesini fesih edenler ve ya sözleşmesi fesih edilenler hariç olmak üzere usulüne uygun veya usulüne uygun olmadan sözleşmesini fesih eden personel ile fesih tarihinden itibaren 2 yıl geçmeden yeniden sözleşme imzalanmayacaktır.” şeklinde değiştirilmiştir. “
11- Sözleşmeli personel statüsüne geçenlerden sözleşmelerinin bitiminde Devlet Memuru olarak atanmak isteyenleri görev yaptıkları birime yapılacaktır. Bu birimlerde boşluk bulunmaması halinde öncelikle bu birimlerin bulunduğu İl Merkez/ilçeye, birimin bulunduğu /ilçede yer bulunmaması halinde İl İçerisinde ihtiyaç bulunan diğer birimlere 657 sayılı kanunun ilgili hükümlerine göre naklen atamaları yapılacaktır.
12- Devlet Hizmeti Yükümlüsü olup olmadığına bakılmaksızın doğum sonrası ve askerlik sebebi ile aylıksız izne ayrılmak amacı ile sözleşmesini fesih eden personel için yeniden sözleşme imzalama aşamasında cezai şart uygulanmayacaktır.
13- Başvurular, 4924 İl Komisyonunca değerlendirme sonrası 13/02/2026 tarihi mesai bitimine kadar ilk değerlendirme sonuçları http://www.bolu.saglik.gov.tr/ adresi duyurular bölümünden ilan edilecektir.
14- İlk Değerlendirme sonuçları yayınlandıktan sonrası itirazlar 16/02/2026-17/02/2026 tarihleri arası mesai bitimine kadar alınacak olup, 4924 İl Komisyonu değerlendirmesi sonrası nihai kesin liste 18/02/2026 tarihinde http://www.bolu.saglik.gov.tr/ adresi duyurular bölümünde yayınlanarak atama işlemlerine başlanacaktır.
15- Gerçek dışı beyanda bulunduğu ve sehven hatalı ataması yapılan personelin tespit edilmesi halinde ataması gerçekleştirilmeyecek olup, ataması yapılmış olsa dahi ataması iptal edilecektir.
16- 657 Sayılı kanunun 107. Maddesi gereği Türk Silahlı Kuvvetlerinden tüm mali ve sosyal haklarıyla Sağlık Bakanlığına devredilen personelin, 4924 sözleşmeli personel statüsüne geçiş yapıp sonrasında kadrolu görevine döndüklerinde rütbe, terfi ve kıdemlilik işlemlerinin 926 sayılı Kanuna göre yapılamayacağı Devlet Personel Başkanlığı görüşü üzerine Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 09.05.2018 tarihli ve E.01-609 sayılı yazıları ile bildirilmiştir.
17- Kadrosu Müdürlüğümüz ve bağlı sağlık tesislerinde olan personel harici Hekimler bu kuraya başvuramayacaktır. Bolu Valiliği ile Abant İzzet Baysal Üniversitesi arasında imzalanan Birlikte Kullanım Protokolü çerçevesinde çalışan Hekimler bu kuraya müracaat edemez 30.01.2026
2026-1 Yerleştirme Takvimi.
2026-1 münhal kadrolar
2026-1 4924 Başvuru formu